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  • 关于印发《江西外语外贸职业师德师风建设活动实施方案》的通知
  • 撰稿:admin  来源: 发布于:2015-04-27 阅读:次 字体:【
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    赣外院字〔20156

    关于印发《江西外语外贸职业师德师风 

    建设活动实施方案》的通知

     

    学院各部门:

    经院长办公会研究,现将《银河国际网址9992019师德师风建设活动实施方案》印发给你们,请认真学习并贯彻实行。

    附件:1.银河国际网址9992019师德师风建设活动实施方案》

          2.银河国际网址9992019师德师风建设活动进程安排表》

                        银河国际网址9992019

                        2015331

    附件1

    银河国际网址9992019师德师风建设活动实施方案

    为弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,提高我院教职工的政治素质和道德水平,规范职业行为,调动教职工教书育人的积极性,着力提高教育教学质量,继续办人民满意教育,根据教育部、省委省政府和省教育厅关于加强师德师风建设的要求和学院2015年的工作部署,结合我院实际,特制定本实施方案。

    一、引导思想

    以党的十八大精神和习大大总书记一系列重要讲话精神为引导,落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《高等学校教师职业道德规范》要求,以《教师法》、《高等教育法》等法律法规为依据,以社会主义核心价值观为导向,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以“做人民满意的好老师、办人民满意教育”为主题,提高教职工思想政治素质、职业理想和职业道德水平,增强全院教职工教书育人的光荣感、责任感和使命感,严明从教行为和职业操守,建设一支师德高尚、治学严谨、业务精湛、乐于奉献的教师队伍。

    二、组织领导

    学院成立师德师风建设领导小组,对活动进行统一领导和部署。组织机构及人员组成如下:

      长:孔华

    副组长:黄强

      员:单作民 刘权辉 刘玉清 邹建华 熊南永 鲁建明

    领导小组下设办公室,具体负责对师德师风建设工作的引导和组织协调。办公室设在组织人事处,主任由党委副书记黄强兼任,成员由党委办公室(宣传统战处)、院长办公室、组织人事处、学生工作处、教务处、科研处、监察审计处、图书馆(网络管理中心)、工会(妇联、离退休干部管理办公室)及团委等部门负责人组成。

    各系部成立由主任、党委书记(或主持工作的副职)任正、副组长的师德师风建设工作小组,负责实行学院的整体部署,安排和实施本部门师德师风建设工作。

    师德师风监督举报电话:0791-88382423

    三、总体目标和工作重点

    (一)总体目标

    以活动促建设,以师德强师能,通过广大教职工的共同努力和集中整改,创新师德师风建设工作,形成一套完整的师德师风建设规章制度和考评办法,搭建一系列独具特色的师德师风建设活动平台,树立一批师德师风先进典型和榜样,营造出一个良好的教师人文关怀氛围等,促使广大教职工职业素养有提升,科研学术有进步,工作方法有创新,师德师风整体有提高,切实有效推动良好教风、学风和校风的形成。

    (二)工作重点

     1.以倡导“立德树人、德识相长”的师德要求为重点,不断强化师德教育。通过多渠道、分层次地组织广大教职工开展多种形式的教育,使教职工牢固树立“育人为本、德育为先”、“立德树人、德识相长”等教育理念,自觉加强师德修养,模范遵守职业道德规范,以良好的思想和道德风范影响和培养学生。

    2.以强化师德管理考核为手段,严格实行教师职业道德规范。结合岗位设置与聘任工作,进一步完善教师资格认定和教师聘用制度,健全师德考评制度和师德档案制度,认真开展师德考核,将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、职称晋升、派出进修和评奖评优等的重要依据。

    3.以建立健全长效机制为核心,完善师德建设制度体系。要把师德建设作为学校教师队伍建设的永恒主题,主动适应新形势新任务的要求,努力探索新形势下师德建设的特点和规律,在师德建设的观念、内容、形式、方法、手段和制度等方面不断改进和创新。进一步健全和完善师德建设的各项规章制度,建立师德建设长效机制。

    4.以解决师德师风方面存在的突出问题为突破口,着力抓好集中整改。要广泛听取意见和建议,深入查找学院在师德教育、师德建设和考核管理等方面存在的突出问题,深入查找教师在政治思想、教育观念、教育方向、敬重学生、严谨治学和为人师表等方面存在的突出问题,分析原因,制定措施,采取上下联动、集中整改的办法予以解决。

    四、活动步骤及主要活动

    (一)宣传发动阶段(4月)

    1.召开师德师风建设动员大会,宣讲活动实施方案,明确活动要求,统一思想认识,发动广大教职工积极投身师德师风教育活动。

    2.各系部要按照学院统一部署,结合本系部实际,制订开展师德师风建设活动的实施计划,做到目标明确,重点突出,措施具体。要紧密围绕活动主题,各系部具体实施计划于415日前报送组织人事处。

    3.通过学院院报、校园网络、微博、广播站和宣传橱窗等宣传媒体,大力宣传师德师风建设的重要意义,营造浓厚的舆论氛围。

    (二)学习讨论阶段(5月)

    1.师德师风专题学习。由党委办公室(宣传统战处)负责编印相关学习资料,各部门根据学院的整体安排结合本部门实际,深入学习加强和改进师德师风建设方面的法律、法规、文件和规章制度。通过学习,使广大教职工掌握国家教育方针,明确教师职责,理解学院加强师德师风建设活动的意义,准确把握《高等学校教师职业道德规范》的倡导性要求和禁止性规定,使师德规范成为广大教师普遍认同和自觉践行的行为准则。学习教育活动采取相对集中学习和分散学习相结合、个人学习思考与会议讨论交流相结合、讲座辅导与集体讨论相结合的“三结合”方式进行,以部门为单位组织学习讨论和座谈活动,交流学习体会,认真做好记录和相关材料的存档,学院师德师风建设领导小组将组织检查。

    学习重点:《高等教育法》、《教师法》、《教师资格条例》、《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》、《江西省高等学校学术不端行为调查处理规程》、《高等学校教师职业道德规范》、《江西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》、《江西省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》等法律法规和文件及《银河国际网址9992019教师教学工作条例》、《银河国际网址9992019教师工作职责》、《银河国际网址9992019教学质量监控体系及实施方案(试行)》、《银河国际网址9992019教学事故认定及处理办法》等有关规定。  

    讨论主题:围绕“新形势下如何当好教师”、“新时期师德规范应该包括哪些具体内容”、“怎样才能做到教书与育人紧密结合”、“怎样建立新型的师生关系”等主题,在全院教师中广泛开展“新形势下如何当一个人民满意的教师”的大讨论。

    2.师德师风主题演讲比赛。由教务处牵头,联合其他相关部门共同组织开展青年教师师德师风主题演讲比赛,激发教师的热情和潜力,增强全体教师的凝聚力,进一步促进优良师德的发扬光大,充分展示我院教师的精神面貌。

    3.主题征文活动。由团委在全院学生当中组织开展“我最喜爱的大学老师”征文活动,让学生说自己身边的故事,感受老师对学生的爱,从而激发学生尊重老师、努力学习的热情。

    4.师德师风先进个人的评选(4月~6月)

    由教务处牵头会同其他相关部门组织开展师德师风先进个人的评选,各部门要善于发现和挖掘身边的先进师德典型。党委办公室(宣传统战处)主要负责党政后勤岗位师德师风先进事例的收集,教务处主要负责教师岗位师德师风先进事例的收集,学生工作处主要负责辅导员岗位师德师风先进事例的收集。通过学院网站、微博、橱窗、展板等校内外宣传平台对先进事迹进行系列报道,并积极开展对外宣传,充分发挥先进人物的榜样示范作用,弘扬崇高的师德风范,激励广大教职员工爱岗敬业、为人师表、无私奉献、严谨笃学,努力营造崇尚师德、争创师德典型的良好舆论环境和社会氛围。

        5.宣传阵地建设(4-6月)

    主动适应新形势,新常态,在进一步巩固完善学院网站、院报、橱窗、广播等有效传统阵地的基础上,创新宣传教育工作模式,充分发挥微博、微信、QQ群、智慧校园等网络新媒体在教育引导中的作用,创建师德建设交流沟通、展示成果的新平台。 

    (三)检查分析阶段(6月~7月)

    1.自查自纠:各部门组织教职工从思想上和行为上回顾自己的从教经历,对照《银河国际网址9992019师德师风建设活动实施方案》和《银河国际网址9992019教师职业道德规范》等文件要求,写出书面材料。

    重点查是否坚持依法执教,看有没有传播危害学生身心健康的思想和言论;查是否坚持德育为先,看有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的现象;查是否坚持认真施教,看在备课、讲课和批改作业等过程中有无应付、马虎了事的行为;查是否坚持严谨治学,看在科研工作中有无弄虚作假和抄袭剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端行为、有无违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响等情况;查是否坚持清廉从教,看有没有借职业之便向学生推销教辅资料及其他商品,索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物,从事影响正常教育教学工作的兼职兼薪等以教谋私的行为以及在招生、考试和学生推优等工作中的违纪违法行为;查是否敬重学生人格,看有没有讥讽、歧视、侮辱学生,体罚和变相体罚学生的行为;查是否做到为人师表,看在日常生活中,有没有违法违纪和违反社会公德的行为。

    利用多种形式向各方面征求意见,通过发放征求意见表、设立师德师风建设意见箱、召开师生座谈会等形式,广泛征求师生的意见。

    教职工要在深入查找问题的基础上,针对师生反映出来的意见,提出改进意见及加强师德修养的计划。

    2.设立领导接待日。每月针对教师召开一次领导接待日。学院领导听取教师意见,解决教师在工作和生活中的实际困难,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的环境条件。

    (四)整改落实阶段(9月~10月)

       1.集中整改。对反应出来的问题及时通报反馈,并督促其认真整改。对存在的问题,认真制定整改方案,突出整改重点、落实整改措施,对那些需要解决而又不能马上解决的问题,要明确整改时限,逐步加以解决。

    2.先进表彰。在教师节前后召开师德师风先进个人表彰大会,评选、表彰一批先进典型,利用宣传媒体大力宣传师德标兵的先进事迹,营造崇尚高尚师德的浓郁氛围。

    3.召开经验交流会。邀请校内外优秀师德典型,面向全院师生组织开展师德建设报告会,树师德先进,学师德典型,促师德建设。

        4.完善师德师风建设的有关制度和机制(4月~10月)。由组织人事处牵头、联合教务处、科研处等有关部门共同配合,健全师德师风规章制度和规范。制定或修订《银河国际网址9992019教师职业道德规范》等制度,重点建立和完善师德建设工作评估、考评和奖励制度体系,健全和完善师德培养机制、监督评价机制,构建高校、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系。健全完善学生评教机制。把师德培养纳入学校师资队伍建设计划,把师德建设与教师的继续教育有机结合起来,形成长效机制,促进师德师风建设逐步走上制度化、经常化的轨道。

    5.教师关爱行动(4月~10月)。将“教师关爱行纳入各党总支、工会的工作计划安排中,为教师办实事。同时关注教师心理健康,通过心理常识讲座、心理测评、心理素质拓展等形式减轻教师过重的社会压力和心理负荷,提高教师心理健康水平。进一步强化与教师的教学、生活密切相关的教学辅助部门和后勤部门的服务意识,努力为教师的工作、学习提供优质的服务,创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境。

    (五)深化巩固阶段(11月~12月)

    各部门总结师德师风建设活动的好经验好做法,形成工作制度,常抓不懈,进一步扩大活动成果。各系部、各相关处室要注重实施过程中材料的收集(相关文字、图片、视频等材料),并形成书面材料;要把师德考核作为教师年度考核、职务聘任、职称晋升、派出进修和评奖评优的一项重要内容。

    五、活动要求

    (一)提高认识,加强领导

    师德师风建设活动是我院贯彻落实上级有关部署精神,进一步加强师风、教风、校风建设,从整体上提高教师队伍素质的重要举措。各部门要高度重视,把这项活动作为今年工作的一项重要内容来抓,做到思想到位、组织到位、职责明确、任务落实、精心组织、周密安排,形成统一领导、分工负责、齐抓共管的工作格局,确保活动顺利推进。

    (二)突出重点,狠抓落实

    各部门要树立重在建设、重在过程的观念,紧密围绕活动主题,针对学院和教师队伍存在的突出问题,着力在更新教育观念、提高教师素质、健全管理制度、规范从教行为、提高教学质量、展示师德风采上下功夫,努力提高教育活动的针对性和实效性。

    (三)树立典型,以点带面

    各部门要充分发挥先进典型的引导、示范、标杆作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,充分发挥师德师风建设对校风学风建设的带动作用。要发挥领导干部和党员教师在师德建设中的先锋模范作用,用党性铸就师魂。

    (四)统筹兼顾,“两不误、双促进”

    各部门要把抓好师德师风建设活动与日常的教学、科研工作紧密结合起来,与推进和谐校园建设紧密结合起来,以良好的师德师风推动各项工作任务的全面落实,以各项工作的实绩来巩固和扩大活动成果。

    (五)长抓不懈,重在建设

    各部门要把师德师风建设纳入教师队伍建设的长远规划,把工作的着力点放在“建设”上,进一步解放思想、更新观念,大胆创新、积极探索,从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设和环境建设等方面为师德建设提供强有力的保障,使师德建设与时俱进、常建常新。

    附件2

    银河国际网址9992019师德师风建设活动进程安排表

    时间

    活动内容

    牵头部门

    4

    召开教师动员大会

    组织人事处

    系部制定师德师风建设实施计划

    教务处

    师德师风建设活动启动宣传

    党委办公室(宣传统战处)

    5

    师德师风专题学习材料印制

    党委办公室(宣传统战处)

    师德师风专题学习

    党委办公室(宣传统战处)

    师德师风主题演讲比赛

    教务处

    师德师风主题征文活动

    团委

    4-6

    师德师风先进个人的评选

    教务处

    6-7

    师德师风自查自纠

    党委办公室(宣传统战处)

    9

    师德师风集中整改

    党委办公室(宣传统战处)

    9

    师德师风建设先进个人表彰大会

    组织人事处

    师德师风先进个人的宣传

    党委办公室(宣传统战处)

    10

    师德师风建设报告会

    科研处

    11-12

    师德师风建设活动总结

    组织人事处

    长效机制的

    建立

    健全师德师风建设有关制度和机制

    组织人事处

    巩固校园网、院报、橱窗、广播等传统宣传阵地,开设微博、微信、QQ群、智慧校园等网络宣传新媒体

    院长办公室

    设立领导接待日

    院长办公室

    师德师风监督

    监察审计处

    教师关爱行动

    党委办公室(宣传统战处)、工会

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